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撫州職業技術學院特殊群體畢業生就業幫扶制度
日期:2018-10-30 13:09:43  發布人:招就處  瀏覽量:335

根據學校工作安排,為了提高對家庭經濟困難和就業困難畢業生的就業幫扶力度,切實做好我院困難學生的就業幫扶工作,建立和完善困難畢業生幫扶機制,特制定本就業幫扶方案。

一、工作目的和意義

隨著我院畢業生人數逐年增多,困難畢業生人數相應增加,就業問題日益凸顯,成為我院畢業生就業工作的重點問題之一。做好困難畢業生的就業幫扶工作,關系著學生的成長和發展、關系著整體畢業生就業工作的順利開展、關系著學校的穩定和可持續發展。因此,要充分認識做好困難畢業生就業幫扶工作的重要性和緊迫性,全力以赴地做好困難畢業生就業幫扶工作。

二、工作原則

按照“全員動員、重點關注、重點推薦、重點服務”的原則,在全院上下形成良好的氛圍,重點針對建檔立卡困難家庭畢業生、學業困難畢業生以及殘疾人畢業生等群體開展就業幫扶工作。

全員動員,整合各類資源,加強教育引導,加大幫扶力度,在各類就業項目實施過程中對困難群體畢業生給予優先推薦,切實采取有效措施幫助困難畢業生順利就業,推動畢業生就業工作向著精細化、專業化的方向發展。同時逐步建立困難畢業生就業幫扶工作的體系,使就業幫扶經?;?、制度化、規范化,幫助困難畢業生順利、成功就業。

三、工作措施

1.及時掌握困難畢業生的就業狀況。在充分調查的基礎上,進行分類指導,及時掌握困難畢業生的就業狀況。

2.實施個性化就業指導。通過組織專場招聘、“一對一”幫扶、優先推薦崗位等措施,進一步加強對困難畢業生的就業指導教育,幫助他們了解自己,掌握就業政策,調整就業期望。

3.建立“一對一”幫扶措施。由輔導員或幫扶教師建立“一對一”幫扶,負責困難學生的幫扶落實,要求定期與畢業生聯系,了解他們的心理狀況、求職意向、以及其他情況,同時針對具體情況,幫助他們制訂求職計劃,進行職業指導,調整他們的心理狀態,跟蹤他們的求職過程。同時要利用一切資源為困難畢業生提供至少1個以上的求職崗位。

4. 提供個性化就業服務。要通過短信、電話、電子郵件、QQ 群等多種方式,有針對性地為困難畢業生及時提供就業信息;充分利用社會資源,通過組織參加專場招聘、優先推薦、個別推薦等措施,積極為困難畢業生提供就業機會。

5.加強職業指導與心理輔導。切實做好困難畢業生的思想教育和心理輔導工作,采取心理咨詢、心理輔導、就業輔導、電話約談等形式,幫助困難畢業生分析就業困難的原因,建立摸底排查機制和動態信息預警機制,特別在注意防范招聘陷阱、處理突發事件等方面,制定應急預案,完善幫扶機制。

    6. 切實落實各項政策,在重大項目組織實施過程中給予適當傾斜?;鎦馴弦瞪霉壹笆∈杏泄賾嘔菡?,為其提供政策引導,利用對策切實幫助他們解決經濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。 

7. 對就業經濟困難的畢業生提供經濟資助。結合就業經濟困難畢業生的實際情況,向學校申報,為其爭取求職補貼,減輕其經濟壓力,促成其順利就業。對離校后未就業的困難畢業生,主動關心,保持聯系,使他們離校后能享受到國家和地方的有關優惠政策。

四、工作要求

1.畢業班輔導員老師深入學生,了解畢業生情況,妥善安排具體實施步驟,以高度的責任感和愛心做好困難畢業生就業幫扶工作。

2.組織開展困難畢業生就業情況調查,統籌困難畢業生的幫扶工作。對本學院困難畢業生情況進行調查統計,摸清情況,建立困難畢業生檔案,積極制定幫扶計劃,并做好記錄總結工作。

3.總結經驗。在落實就業困難學生的各類幫扶工作進程中,將好的做法和經驗進行及時總結和提煉。

 

 

                                                                  撫州職業技術學院招生就業處

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